![]() |
#11 |
Пользователь
Житель форума
Регистрация: 25.08.2011
Адрес: г.Пенза
Марка: Jeep Grand Cherokee 1997, 5,2, Лимитед.
Возраст: 58
Сообщений: 20,013
|
![]()
1. ревизию без тебя они проводить не могут... Верне, могут, но ее результаты легко оспорить.
2. По прогулам... Возьми свидетельство о смерти родственника... 3. Расчитать и отдать все доки должны в день увольнения... |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#12 | |
Пользователь
Житель форума
Регистрация: 01.02.2011
Адрес: Москва
Марка: уже нет
Сообщений: 1,234
|
![]() Цитата:
Заоегистрироваться на джип-форуме чтобы задать вопрос по трудовому законодательству... ![]()
__________________
Машина не роскошь, роскошь - это средства на ее передвижение. |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#13 | |
Пользователь
Житель форума
Регистрация: 25.08.2011
Адрес: г.Пенза
Марка: Jeep Grand Cherokee 1997, 5,2, Лимитед.
Возраст: 58
Сообщений: 20,013
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
#14 |
Пользователь
Житель форума
Регистрация: 01.02.2011
Адрес: Москва
Марка: уже нет
Сообщений: 1,234
|
![]()
Данная ситуация регулируется трудовым либо коллективным договорам. Так что, если там не прописаны условия предоставления дополнительных отпускных дней в связи со смертью родственника (опять же не каждый родственник может попадать под этот пункт), то запросто могут уволить по статье.
__________________
Машина не роскошь, роскошь - это средства на ее передвижение. |
![]() |
![]() ![]() |