Сообщение от fantast
А в чем здесь прикол? Чтобы платить кому-то в черную, надо получать в черную. Разве не так? Насчет зарплаты. Давайте сравним. У меня есть две опции, как выдать деньги сотрудникам. Первая, это я плачу все налоги за наемного труженика. К примеру, работник согласен работать за 3000 в месяц. Тогда я перечисляю в налоговую своей провинции(области) примерно $600, и в налоговую федеральную примерно $300. Там несколько статей, включая пенсионный фонд, медицину и тд. Зарплату выдаю налом, чеком или на счет, значения не имеет, потому что В отчете компании указываю социальный номер работника и суммы. В конце года, по итогам его декларации, часть налогов из тех денег, что я перечислил, государство может ему вернуть, зависит от многих факторов. Вторая опция, я нанимаю самозанятого, как у вас сейчас говорят, работника. В этом случае я плачу ему 3000+900 налогов и указываю это в фин отчете. Зарплата вроде выше, но дальше работник разбирается с налоговой сам, имеет возможность списать часть налогов, хорошо , нет, с него затребуют внести эти 900. По итогам года тоже декларация. Дальше как посчитает.
В первом случае, когда фирма платит за работника налоги, работник находится под защитой трудового законодательства, типа, нельзя уволить и прочее. Во втором случае работник сам за себя отвечает. Расторгнуть с ним договор можно в любой момент. Даже выражение есть DCM. В понедельник не приходи. Это вкратце.
У вас каксейчас? По заявлению выше выходит, что сотрудник просит не платить ему больше зарплату, а давать ему деньги из личного кармана владельца фирмы.
|
27.06.2018, 09:17
Древовидный вид