Цитата:
Сообщение от Bombardier
Ну прямо идилия))) если эти цифры разделить пополам, то получится более реальная картинка) а приведенные цифры - это, скорее, верхняя планка, а не средний уровень.
|
Если работодатель будет крайне заинтересован в конкретном сотруднике, он может и процентов на 20-30-40 поднять планку. Это нормальная практика. Грубо говоря, при вилке в 50-70 рублей, тебе могут и 85-90 предложить. Это тебе любой кадровик подтвердит.